Teftiş Kurulu Başkanlığı 2 Haziran 1937 tarihinde yürürlüğe giren 3201 Sayılı Emniyet Teşkilatı Kanununun 16. Maddesi gereğince kurulmuş olup, çalışma esas ve usulleri Teftiş Kurulu Tüzük ve Yönetmeliğinde belirlenmiştir.

Teftiş Kurulunun kuruluş amacı; Emniyet Genel Müdürlüğüne bağlı ve ilgili kurumların kanunlara göre teftiş, inceleme ve soruşturma işlemleri yürütmek, Emniyet Genel Müdürlüğü'nün amaçlarını daha iyi gerçekleştirmek, mevzuatı, plan ve programlarına uygun çalışmalarını sağlamak amacıyla gerekli önerileri hazırlamak ve Genel Müdür tarafından verilecek benzeri görevleri yasalar çerçevesinde inceleme, soruşturma ve teftişlerini yapmaktır.

Emniyet Teşkilatı, çağın gelişmelerini izleyen, bu paralelde kendisini eğitim ve teknik olarak sürekli yenileyen bir yapıya sahiptir. Teftiş Kurulu Başkanlığı da bu gelişmeleri izleyerek, hizmetin daha rasyonel bir şekilde yürütülmesi amacı ile T.M.K'ya göre yapılanmasını yenileyip, 4 Mart 1992'de oluşturduğu Kurul Başkan Yardımcılıkları ile İstanbul, İzmir, Adana Bölge Başkanlıkları yanında 15 Mayıs 1992'de, Bursa ve Samsun Bölge Başkanlıkları ve Başkanlığa bağlı diğer birimleri ile de görevini halen sürdürmektedir.

Teşkilatın yeni gelişmelere uyum sağlayabilmesi, amaçlarını ve görevlerini etkili ve verimli bir şekilde gerçekleştirebilmesi, insan, para ve malzeme gibi kaynakların akılcı bir şekilde kullanılabilmesi için teftiş hizmetlerine ihtiyaç vardır.

Her teşkilat, sahip olduğu kaynaklarla amaç ve görevlerini etkili ve verimli bir şekilde gerçekleştirmek ister. Bunun için faaliyetlerini gözetim ve denetim altında tutarak kontrol eder. Yönetim faliyetlerinin içeriği genişledikçe denetim ihtiyacı da artar.

Teftiş Kurulu, kurulda görev alan Polis Müfettiş ve Başmüfettişleri kanalı ile Türk Polis Teşkilatı bünyesindeki bütün birimleri teftiş etmek suretiyle eksik olan ve aksayan yönlerini belirlemek, eksikliklerini gidermek, dolayısıyle tüm birimlerin sağlıklı çalışmalarını sağlamak gibi fonksiyonel bir görevi vardır. Bu durum da teşkilatımızın iç dinamiğini harekete geçirmektedir.

Teftiş Kurulu Başkanlığı, Emniyet Genel Müdürlüğü ve bağlı kuruluşlarında yapılan planlı teftişlerinde yapıcı ve yönlendirici bir amaç takip etmektedir.

Bu amaçla İl Emniyet Müdürlükleri ile Genel Müdürlüğümüze bağlı birimler yıllık programlara göre teftişe tabii tutulmaktadır. İller ve bağlı birimler nüfus, coğrafi konum, ulaşım durumları gözönüne alınarak teftiş edilmektedir.

Teftiş Kurulu Başkanlığı soruşturma görevleri doğrultusunda, teşkilatımızda görev yapan emniyet mensuplarının bazı işlem, eylem, tutum ve davranışlarının suç teşkil ettiği hususundaki iddaların, Bakanımızın Genel Müdürümüzün emri ve onayı üzerine ilgili mevzuat hükümlerine göre inceleme ve soruşturma işlemleri yapılmaktadır.

Teftiş Kurulu Başkanlığınca; l998 yılından bu yana itikal eden 446 tahkik emri içerisinde ll0 Emniyet Müdürü, 58 Şube Müdürü, 27 Emiyet Amiri, 54 Başkomiser, 32 Komiser, 22 Komiser Yardımcısı, 241 Polis Memuru, 36 diğer personel olmak üzere toplam 580 kişi hakkında soruşturma yapılmaktadır. l999 yılından intikal eden 573 tahkik emri, 171 Emniyet Müdürü, 86 Şube Müdürü, 37 Emniyet Amiri, 86 Başkomiser, 28 Komiser, 46 Komiser Yardımcısı, 426 Polis Memuru, 41 diğer personel olmak üzere toplam 921 personel hakkında inceleme ve soruşturma yapılmaktadır.

Ülkemizin Avrupa Birliğine aday oluşundan sonra, teşkilatımıza büyük görevler düşmektedir. Teşkilatımızın bu görevleri yerine getirmesinde Teftiş Kurulu Başkanlığının, yasaların uygulanması için insan haklarına ilişkin uluslararası kurallar paralelinde teşkilatımız birimleri üzerinde yapacağı "yol gösterici ve hataları en aza indirici" teftişlerinin önemi büyük olacaktır.

Ülkemizin Avrupa Birliğine aday olduğu bu süreçten sonra, evrensel hukuk kuralları ile birlikte, kişilerin hak ve özgürlükleri daha da ön plana çıkmış, polis ve insan hakları beraber gündeme gelmiştir. Bu nedenle günümüz standartlarını yakalamak için eğitim ile birlikte denetim görevinin gerekliliği son derece önemli bir hale gelmiştir.

Kısa vadede teftiş inceleme ve soruşturmalarda bu konulara öncelik verilerek geliştirilmesi için gerekli çalışmalar yapılacaktır. Teftiş Kurulu Başkanlığının temel işlemlerini yerine getirirken Müfettişlerimizin uzmanlaşmaları için gerekli yeniden yapılanma çalışmalarının yapılması bir ihtiyaç olmuştur.

Teftiş Kurulu Başkanlığına yapılacak atamalarda personelin talebi dikkate alınmalı; teftiş hizmetleri, ilgi, beceri ve yetenek gerektirdiğinden adaylarda tüzük ve yönetmeliklerde gösterilen nitelikler aranmalıdır.

Teftiş Kurulu, aktif görev verilmek istenmeyen kişilerin yeri olmaktan çıkarılmalı, kurulun görev yapmak isteyenlerin yeri olması sağlanmalıdır.

Toplumun huzur, düzen ve güvenliğini, vatandaşların can, mal ve namusunu korumakla görevli teşkiltımızın hedeflediği amaçlara ulaşmasını; halkın sevgi, saygı güven ve desteğini kazanmaya dürüst, tutarlı ve içten davranışlar göstermeye mesleğin gerektirdiği bilgi, beceri tutum, inanç ve davranışlara sahip olmaya bağlı olduğu, bunların var olup olmadığının anlaşılmasının da iyi bir denetim ve teftiş ile olacağı kuşkusuzdur.

Geri Dön